现在的社保缴费方式已经改成了按社保年度缴费的方式。

每年7月份和次年的6月份缴费，都采用同一个标准缴费。

也就是说2023年上半年的缴费标准和2022年下半年的缴费标准，是同一个缴费标准。

参保者即可以选择上半年缴费，也可以选择下半年缴费，每半年都是15个档次供参保者选择。

执行社保年度缴费以后，比原来按百分比档次缴费的选择余地更大，更宽泛。

因为现在是上半年15个档次，下半年15个档次，全年一共30个档次供参保者选择，参保者可以在上半年交全年的保费，也可以在下半年交全年的保费。

那参保者可能会问，这么多的缴费档次，我该如何选择缴费档次才会更划算呢？

这里告诉大家，大家在选择缴费档次时，只需要掌握一个重点，就是多缴多得。

因为不管你选择哪个档次缴费，都会公平的记录在你个人的账户里。

那有人可能又会说，我下半年缴费比上半年缴费钱多。

其实你交的多，计入你账户的钱也照样多。

所以社保缴费不存在选择哪个缴费档次更划算的说法，就是多缴多得。

无论你选择上半年缴费还是选择下半年缴费，只要选择你承受能力范围内，最适合你自己缴费的那个档次进行缴费，就是你最划算的选择。

因为每个参保者的经济能力不同，所以大家在选择缴费档次时，一定要根据自己的经济能力选择缴费档次。

经济能力强时，就选择高一点的缴费档次缴费，经济能力弱时，就选择低一点的缴费档次缴费。

其实真正的社保缴费理念是，适合自己的就是最好的选择。

根据养老金待遇的计发办法看，参保者多缴的钱，最后都会体现在退休养老金待遇上，只是每个人对养老金待遇增加幅度的大小和高低的衡量标准不一样。

有的人感觉，我多缴确实多得了，有的人感觉，我虽然多缴了，但我多得的没我想象的那么多。

这两种心理状态是普遍存在的，这种事情与个人的心理承受能力有直接的关系。

但这里需要强调的是，缴费档次和缴费年限相比，缴费年限的重要性，远远高于缴费档次。

例如：你只有6万块钱，那你一定不要选择交两年的最高档，而一定要选择交5年的最低档。

因为缴费的年限，远远重要于缴费的档次，

你用6万块钱交10年最低档，肯定比你用6万块钱交5年最高档领取的养老金待遇高。